介護業界で無資格でもできる仕事

「介護職は資格がなくても働いてみたい!」という疑問に対して、無資格でもできる仕事内容をご紹介。無資格はデメリットばかり…と思っていませんか?実はメリットもあるんです。ここでは介護の資格を持つべきかどうかについても解説していきます。

無資格でもできる仕事

介護業界では、多くの方が未経験で無資格の状態から仕事をスタートしています。専門の学校で知識や技術を学んでから働く方もいますが、介護に関わる人材が不足しているのも事実。介護職は、経験を問わずに募集が行われていることが多いので、初めての方でも挑戦しやすい業界です。

食事や入浴、排泄などの介助は、利用者に直接触れる必要があるので資格がないと行うことができません。つまり、資格がなくてもできる仕事は、身体介護以外の業務全般ということになります。

介護助手

資格を持っている職員の業務サポートを行います。仕事内容は、専門的な知識や技術を必要としない清掃や備品の準備などです。業務中に、利用者の話し相手になることもあります。介護助手は、職員が専門的な仕事に集中できるように現場を補助する役割です。

送迎業務

利用者が自宅から通うデイサービスのような介護施設は、送迎業務を行うドライバーが必要となります。自動車の運転免許があれば、介護の資格を持っていなくても仕事に就けます。

事務業務

主な業務は、介護サービス費を請求する書類の作成や各種手続き、受付業務などです。介護保険に関する知識が必要となってきますが、資格がなくても働けます。

無資格ではできない仕事

利用者の身体に直接触れる業務を行うには、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級相当)の資格が必要です。介護職員初任者研修は、介護業界で働き始めた人が最初に目指す位置づけの資格で、難易度もそこまで高いものではありません。

これからも介護の仕事を続けていこうと思った場合は、取得した方がいい資格といえるでしょう。

訪問介護

デイサービスや老人ホームのような介護施設では、資格がなくても職員のサポート要員として働くことができます。

しかし、訪問介護は食事の用意や掃除、買い物のほかに、利用者の身体に直接触れる食事や入浴などの介助もすべて一人で行わなくてはいけません。

訪問介護員は、自身で状況を判断したり対応したりする力が求められます。そのためには、専門的な知識や技術が必要です。介護保護法では、「訪問介護員は介護職員初任者研修以上の資格が必要」と定められています。そのため、無資格だと訪問介護が行えません。

医療行為

医療行為は、医師の資格を持っている人のみが許されています。よって、介護資格の有無にかかわらず職員による医療行為は不可です。しかし、実務者研修か喀痰吸引等研修の修了者は、一定の条件のもとでたんの吸引などの一部の医療行為が認められています。

無資格で働くことのメリット

資格を取る前に業界をお試しできる

資格を取る前に実際に働くことで、介護職が自分に向いているかどうかとしっかりと向き合うことができます。

介護業界に興味がある人の中には、「資格を取ってある程度の知識を身につけてから挑戦したい」と考えている方もいると思います。資格があると就職先も決まりやすくなるので、有効な手です。

しかし、実際にやってみて介護の仕事が肌に合わないと感じたときには、それまでに掛けた時間や費用が頭をよぎって、続けるかの判断に迷いが生じてしまうかもしれません。

その点、無資格の場合は気軽に始めることができます。ためしに働いてみて自分には合わないと感じたら、余計なことを考えないで判断がしやすいです。

また、これからも介護業界で働き続けようと決めた場合は、職場の人から最適な資格を教えてもらったうえで取得を目指すこともできます。このときは長期的に働くことが前提なので、事前に資格を取るよりも時間と費用がムダになりにくいです。

資格がとりやすくなる

介護に関する資格はたくさんありますが、その中でも上位に位置するのは介護福祉士。国家資格ということもあって、受験資格にはいくつかの条件が設定されています。

実務経験ルートには、「3年以上(実働日数540日以上)介護等の業務に従事した方」という条件があり、働きながら取得を目指す方にとっては必須事項です。

なので、無資格から介護福祉士を目指す方は、少しでも早く働いた方が条件を満たしやすくなります。

無資格のデメリット

介護業界で働くときに、未経験や無資格からスタートすることは珍しいことではありません。しかし、就職活動時には、どうしても資格を持っている人の方が優遇されます。また、無資格のまま長期間働き続ける場合は、資格を持っている人と比べるとデメリットがあることを知っておいた方がいいでしょう。

キャリアアップが難しい

無資格だと、資格がある人よりもできる仕事が限られてしまいます。職場によっては、専門的な知識や技術がない人と見なされて、いつまでも簡単な業務しか任せてもらえないかもしれません。

また、責任のある役職やポジションを目指す場合も無資格者は不利です。主任やリーダーの選考基準では、特定の資格を持っていることが条件で設定されていることが多いので、キャリアアップを考えている方は資格の取得を検討しましょう。

給料が上がりにくい

基本的には、資格を持っている人の方が、給料が高く設定されていたり資格手当がついたりします。無資格者は、たとえ職場でできることが増えていったとしても、評価体制によっては思うように給料が変わらないかもしれません。

ほかには、介護の給料が他業種と比べると低い傾向にあることも、よく考える必要があります。介護業界で収入を増やしたい方は、資格を持っていた方が断然有利です。

介護の仕事は資格があった方がいい?

「とりあえず介護業界を体験してみたい」という人は、まずは未経験や無資格でチャレンジするのもいいかもしれません。そこから仕事を続けることになった場合は、資格はあった方がメリットを多く受け取れます。なので、積極的に資格の取得を目指しましょう。

資格がなくても働き始めることは可能です。しかし、資格を持っている人の方が、仕事が決まりやすかったり給料などの条件が優遇されていたりします。さらに、転職を考えたときにも資格がある方が新しい環境が好条件で見つかりやすいです。